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Un juez considera el acoso sexual causa de baja por accidente laboral
Una limpiadora demuestra seis años después la persecución por un compañero
Fuente El Pais
Pablo De llano
06/07/2009
Una sentencia del Juzgado de lo Social número 30 de Madrid ha dado un impulso a los derechos laborales frente al acoso sexual en el trabajo. El juez José A. Folguera Crespo concluyó el 7 de mayo que la depresión de una limpiadora, Purificación González Oliva, de 32 años, se debió al acoso de un compañero de trabajo de la empresa Plásticos Bandrés, reconociendo su baja médica como accidente laboral, categoría que se suele dar únicamente a los daños físicos.
Purificación dejó su trabajo por enfermedad en junio de 2003, y desde entonces ha recibido una prestación de la Seguridad Social por "enfermedad común", cerca de 400 euros mensuales, menos de la mitad que si hubiesen catalogado su problema como accidente laboral. La sentencia abre una puerta a que la Seguridad Social corrija su decisión y cierra un ciclo de seis años en el que la víctima, divorciada y con dos hijos de 8 y 13 años, ha tenido que sobrevivir con muy pocos recursos, sin trabajo, con una depresión severa y anorexia nerviosa. "Ha sido eterno, pero ha habido recompensa", explica la afectada
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CC OO reclama a Carcaixent que expediente por acoso a un trabajador
Fuente: El Pais
Xabier Spanya.Alzira.
16/07/2009
El sindicato CC OO, el grupo municipal del Bloc y la funcionaria de Carcaixent Mercedes C., que denunció al capataz de la brigada de obras, Enrique P. J., por acoso sexual y laboral, han reclamado a la alcaldesa, Lola Botella (PP), que "no siga mirando hacia otro lado" y le abra un expediente sancionador. El Juzgado de lo Penal número 15 de Valencia de Valencia (con sede en Alzira) absolvió recientemente al acusado del acoso sexual por "prescripción del delito", aunque la juez calificó de "probados" hechos que ratifican la denuncia de la funcionaria, como que le pusiera "su mano en el muslo apretando" y se masturbara "en su presencia".
El capataz, además, sí fue considerado culpable en otro juicio del acoso laboral a la misma trabajadora. El Ayuntamiento, sin embargo, no ha actuado. La afectada ha remitido un escrito a la alcaldesa en el que reclama el inicio de un expediente sancionador, el cese inmediato del capataz y el reconocimiento de su "intachable conducta" como trabajadora y "perjudicada moral, física y psíquicamente" por lo ocurrido. Mercedes C. ya denunció el caso hace seis años.
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http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/CC/OO/reclama/Carcaixent/expediente/acoso/trabajador/elpepuespval/20090716elpval_13/Tes
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